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La qualité de votre présence et de votre influence déterminent votre succès. Vos efforts ne donnent pas les résultats escomptés? Savez-vous vraiment quelle est l’image que vous projetez? Est-ce que votre style de gestion vous avantage ou vous nuit? Vos employés suivent-ils vos directions d’emblée ou préfèrent-ils vous éviter á tout prix? Avez-vous au moins le temps de penser à votre avenir? Meilleur leader = meilleure organisation. Avec GISELE AUBIN, développez votre niveau de connaissance et de maîtrise de soi. Soyez conscient de votre impact et de l’impression que vous laissez. Apprenez à utiliser vos forces, reconnaître vos opportunités de développement et ainsi maximiser votre contribution. Augmentez l’efficacité de vos relations professionnelles et sachez influencer de manière positive afin de promouvoir la croissance, autant des individus que de l’entreprise. Supporter le leader dans son développement et celui des siens. Ayant dirigé la fonction ressources humaines dans diverses entreprises et agissant maintenant à titre de Coach exécutif, GISELE AUBIN se passionne des enjeux propres aux leaders. Elle sait combien le rendement de ceux-ci contribue au succès de l’entreprise et quel en est le coût lorsqu’il est moins qu’optimal. Elle sait également qu’un dirigeant est souvent isolé. Réussir sa mission de leader est un enjeu critique. Pourquoi travailler seul et se priver des meilleurs outils? Vous octroyez le temps de travailler en partenariat à ce qui importe le plus est un investissement dans votre succès et celui de l’entreprise. Vous serez à la fois mis au défi et supporté. ____________________ How you lead yourself, and others, matters. Your efforts do not yield the intended results? The more you try the least results you get? Do you know for sure what impression you leave on others? Does your style empower you or limit you? Would your employees rather avoid you, or follow you? Do you at least have time to think about who you are becoming? Better leaders create better organizations. With GISELE AUBIN, acquire a sound knowledge of self and of how others perceive you, enhance your people skills and your ability to build efficient relationships, and learn how to leverage both. Doing so will help you exercise the right kind of influence, enable you to empower others, lead efficiently, and ultimately drive results. Supporting leaders in their development of self, and others. As a former global HR Business Partner and a current Executive Coach, GISELE AUBIN is a passionate leaders’ advocate. She understands the value of strong leadership, and the cost of the contrary. She also knows it is lonely at the top. Getting it right is paramount. Time is scarce and the stakes are high. Why should anyone do it alone, and without the right tools? Carving time out of your schedule to work with a partner at what matters most is an investment in your success and that of the organization. Significantly challenging but compassionately supportive.
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